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株式会社神戸リネンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
企業理念の浸透：経営陣の方は、親会社から、来られていますが、全体的に判断しないといけないのに。なかなか。社長自らが作業をしています。それよりも、職場の方が働きやすい、仕事しやすい環境を作るのが先だと思います。前の創業者の方は、作業もしますが、判断は、しっかりとされていました。
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：会長が経営から退いて、親会社から経営陣の方が来られてい
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口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：創業７０年の会社ですので、歴史ある会社です。会長が一代
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：人に優しい建物作り、リニューアルをして欲しいと感じまし
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制：人を大切に風通しの良い企業と感じます。ミーティングでも
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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