回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
完全に出来高制なので昇給はほぼないと言ってもいい。賞与もほぼない。各支社で売上の目標があり、達成することでもらえる。もらえても3万とか。売上達成するとほぼ達成不可能な売上目標を立てられるので達成すればするほど賞与のチャンスがなくなる。
評価制度:
売上を上げ続ければある程度評価される。支社長やマネージャーといった役職がついたりもする。ただいつまでもコールセンターの方が立場が上っぽく振舞う会社なので発注業務などの仕事が増えるだけで給料が飛躍的に増えたりもなく特に変わりはしない。
株式会社鍵の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 鍵屋/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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