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株式会社ボディプラスインターナショナルのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ボディプラスインターナショナルの回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年01月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
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株式会社ボディプラスインターナショナルの職種別口コミ（22件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ボディプラスインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月22日
オフィス環境:
オフィス自体は綺麗。打ち合わせの場所など外部の方が見える範囲は煌びやか。
デスク周りは個人任せのため整理されていないことが多い。ルーズ。
ジムが併設されているので、体を動かす人には向いている。

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株式会社ボディプラスインターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】良い部分は無いです。強いて言うなら勤怠を管理するシステムが入っているので、不正をされる心配はないです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ボディプラスインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：育児をしている社員が少ないですが、時短勤務はあります。実際は仕事を持ち帰っているだけなのであまり意味はないような気もします。
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株式会社ボディプラスインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月22日
成長・キャリア開発:
社内の研修はほぼない。ただし、業務は多く捌かなければいけないので、経験しながらキャリア開発をしていくイメージ。
キャリア開発は個々に任せられているので、社員間でもかなりばらつきがある。
また、業務のバラつきもかなりある。

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株式会社ボディプラスインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月22日
事業の強み:
製品のオリジナリティ、開発

事業の弱み:
サプリメント業界はここ数年で競合が一気に増え、消費者にとっては価格、品質の選択肢が増えたが、競合にスピード感でついていけていない。

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株式会社ボディプラスインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与システムが大きく変わったので、昇給などの決まりが無くなってしまっています。会社の業績も傾いているので、昇給は望めない状況です。
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