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株式会社フィールズインターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社フィールズインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フィールズインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:退職金はないようなもの。毎月の給与にて前払いで少しずつ(1000円程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:福利厚生は年々少なくなっているオフィス環境:青山ビルの方は比較的新しい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	4万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:昇給は年1回あり、賞与は年2回、東京・神奈川勤務は特別手当がある。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	3万円	80万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自分が挙げた成果は正当に評価してもらえる。ただし、そもそも会社や部署の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：WORLDは年齢に応じたブランドがたくさんあるので産休明けに仕

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回答者：男性/ 調達管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・休日休暇:上司次第。会社としては健全な方だと思います。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:新人が発言しやすい環境なので、いろんなことに挑戦させてもらえ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月20日

事業の強み:母体が大きいだけに、制度はしっかりしている印象。本社人の戦略や、研修

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回答者：男性/ 調達管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部長

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助も制度改正の度に減額、福利厚生と呼べる様なものはすっかり無くな

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

勤務時間・休日休暇:店長しだいです。希望休を受け付けない人も中にはいます。多様な

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:新人研修はあり。まれにスキルアップ研修もある。働きがい:お客

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面の制服が、補助があっても思っていたより負担

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:産休制度あり。シフト制の為固定休なし。勤務時間は楽。多様な働

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れます。自分が担当した内容で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:やりたいと言えばある程度のことはやらせてもらえる。ただ、職種

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:新卒、サブ、新卒育成のシスターは研修制度がしっかりある。しか

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:基本シフト制の実働8時間。休憩は基本1時間だが、顧客様がいら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社です。産前産後、育児休暇などは充実し有給も

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 会社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:勤務先の上司によるが、和気あいあいとして楽しく働けるとこもある

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。新人の教育面についても、事前に教える先輩方が集

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

働きがい:お客様に直接感謝されるお仕事なので、人と関わるお仕事がしたいと感じる方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給、賞与、評価制度、制服手当て評価制度:一年に一回、行動評価基準あり

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は女性の働きやすさやキャリアアップして本社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性は多いので生理痛が理由で休んだとしてもそこまで負い目はなか

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:定期的にオンラインの研修がありわかりやすいので販売マナーがと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:他ブランド移動や本部勤務の公募制あり組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

働きがい:自分の顧客様を作り、会いに来てもらえるようになると、ぐっと仕事へのやり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前に受けた説明よりも給料が低く、また思って

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回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	--万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼありません。評価制度:コロナの影響で評価あがらず、上がるとし

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月13日

事業の弱み:ECへの投資が他社に比べて遅く投資の優先順位も他社に比べては高くなか

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:店長クラスになるとしっかりとボーナスがあるイメージ評価制度:店長が細か

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:しっかりと成果を出せば管理職には充分なれる環境。店舗に関しては

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社5年ほどでサブまたは店長になれると聞いていた

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ仲良く話しやすい人が多い。飲み会なども歓送

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:管理職になっても子供が出来たらそれで続けていけないので、給料が

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社フィールズインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区港島６−８−１

従業員数	1290名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	大峯伊索
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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