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全国労災病院労働組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~500万円19

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数19

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
414万円
(平均年齢28.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(81件)

全国労災病院労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:
寮は一万円から3万円の寮から選べます。土地柄を考えるととても安いと思います。社員食堂があり、一食500円で食べられました。休みがとても多く年間休日数120日で、夏休みは5日間あり有給とくっつけて10連休にしてる人もいました。年末年始休暇もあります。全員年末年始に休めるわけですが、出勤する人には手当もついていました。

オフィス環境:
病院は綺麗で、掃除も行き届いていたと思います。ディスポの整備も行き届いていて、個数制限はありませんでした。仮眠室はなく夜勤は眠かったら床で眠るかんじです。

全国労災病院労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
年齢が高いほど優遇される。連休を多く取る先輩看護師が多い中、若手は休みが取りにくい。

多様な働き方支援:
部署によると思われる。時短勤務者は比較的帰宅しているイメージだが、場所による。

全国労災病院労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
学会は病院の経費で参加させていただきました。そんな頻繁では無いですが、宿泊や交通費もだしてもらえ、学ぶチャンスをいただけました。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署は50代の先輩も20代もあだ名で呼びあってしまうくらい仲がいいです。敬語が下手くそになりますが、心理的安全性が高く離職率も低いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性もそれなりにみます。でももっと増えてくれると助かります。

全国労災病院労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
時短勤務の人はスタッフ総動で定時上がりできるように協力体制があったが、妊婦の常勤スタッフへの勤務調整は中々融通効かない様子だった。

全国労災病院労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:
院内での研修が豊富です。認定やラダー取得にも積極的で成長にはとても力が入ってると思います。

働きがい:
部署によっては残業が多くなったりと差があると思いますが、比較的に残業が少なくなるよう配慮してくれてると思います。

全国労災病院労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが案外少ない。残業がかなり多い。病棟により人間関係がかなり変わり、配属先で当たり外れがあります。はじめは良くないけど、次良かった。

全国労災病院労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:
コロナもあり、患者数は減少していた。また、利益も減少し賞与も例年よりわずかに減少した。

事業の弱み:
機器管理業務は外部の企業が常駐しており存在しなかった。新卒で入社した先輩と中途で入社した先輩とでは機器への理解にさが見られた。また、人工呼吸器もICU担当の技士が担当しており、それ以外の技士はラウンド業務のみで、知識は身につけにくい。

全国労災病院労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業手当はあまり付かない。賞与はそれなりにもらえる。

評価制度:
中途採用者でも評価制度に則って、成長出来ているかしっかり見てもらえる。昇格試験は筆記と面接があるようだった。