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全国労災病院労働組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
学会は病院の経費で参加させていただきました。そんな頻繁では無いですが、宿泊や交通費もだしてもらえ、学ぶチャンスをいただけました。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署は50代の先輩も20代もあだ名で呼びあってしまうくらい仲がいいです。敬語が下手くそになりますが、心理的安全性が高く離職率も低いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性もそれなりにみます。でももっと増えてくれると助かります。

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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な社風です。今後発展することもなく、現状維持
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 回答なし/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:大きな組織なので、風通しが良いです。組織体制・コミュニケー
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