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一般社団法人藤田医科大学医師会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 循環器/ 医師

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しているが必須の研修も多い。上司から依頼される仕事が多く、勤務時間が長い。拘束時間も長い。資格取得に対して金銭的な支援はなし。

働きがい:
いろいろな症例を経験できる。経験豊富な上司からさまざまな知識やスキルを習得できる可能性がある。スキルアップやプレゼンがうまく行ったときに働いていてよかったなと思う。

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:医療行為が詳しくなれる。医療費の計算ができる。生命保険の記載
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回答者: 女性/ その他医薬品、医療機器、バイオ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:正社員としての採用を希望したが叶わなかった。しかし、講習など
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 診療/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:研修の機会は十分にあります。働きがい:患者様の笑顔を見た時や
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップの支援は手厚い印象です、わたしは実体験してない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は想像以上に少ない。新人はじめの数ヶ月の研修が終わると研
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:勉強会が頻繁に開催される。参加は任意。特に感染管理や過去に実
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:人がいないため、リーダー看護師をやらざるを得ない。若手は責任
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:管理職、認定、専門、教員…道は開こうと思えば開ける環境だとは
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:成長するのは自分次第です。毎日何も考えず働いていればあっとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:ナースエイドを使用している。しっかりと教育体制はしているも、教えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:仕事のやりがいは、最先端のためとても勉強になり、スキルアップにもつなが
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