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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良いサポートが手厚いので普通にいいと思うへいきんてきにもらえるのではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

会社の安定性：三菱電機のグループ企業のため、基盤がしっかりしている。また、三菱電

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：福利厚生はカフェテリアプラン使用と有給休暇くらい。地方の拠点ごとに社員

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:平日に何か予定を立てるのは不可能。休日日数自体は多い。有休は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

勤務時間・休日休暇：連休がなくなることはしょっちゅう。盆休みやゴールデルウィーク

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ NC事業部/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2024年06月10日

勤務時間・休日休暇:本社勤務だと有給もよく使えて毎年5日は必ず好きな場所を休める

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:親会社と同じ待遇オフィス環境:どこも駅チカ勤務しかし、車での仕事が中心

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

勤務時間・休日休暇:充実してる基本土日休みだし結構休み取りやすいのでいいと思う多

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

女性の働きやすさ:最近は女性もサービスとして現場職に出そうとしているようだが、課

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】業務成績が反映されており、職務階級制度になっていた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：コンプライアンスや安全に力を入れているため、様々な場面でチェックや様式

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

勤務時間・休日休暇：エンジニアは休日出勤があるが、基本代休は取得できている。代休

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンでの話と入社してからの話が大きく違うこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:お客様からの感謝はやはりやり甲斐に繋がる。安定稼働の為にはどうすれば良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：雇用に関しては非常に安定しており、年間の退職者は数名と離職率もかな

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが社員同士のコミュニケーションは

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:充実してるオフィス環境:基本直行直帰なのでオフィスで作業することはあま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：顧客との直接的な関係構築が可能。営業よりも近い位置での対話による顧客と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

評価制度：昇級・昇格試験の受験要件に英語か中国語の一定（そこまで難しくはない）の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NC事業部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:寮はなく、勤務先で決められた金額の補助が支給されるが、年々減っていき、

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:いないわけではないが、圧倒的に少ない。接する機会がほとんどない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働き方改革と称して時短活動を始めているが、やる事を減らすどころか増やす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フィールドエンジニアは基本、直行直帰のスタイルをとっているので朝、無駄

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業はこみでしたので残業という概念がありま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:見学できる工場はキレイだが実際の出張現場は汚く内

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:サービス会社であり、汚れ仕事なので女性には向かない。事務系での

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:難しい事務職ならいけるが、エンジニアとしては部署によって力仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】一度１００％消化したら『協調性の欠如』で給料を大幅

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:いるにはいるが、事務や人事などが中心となっており、エンジニアと

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取りやすいように心がけてはいるが、年功

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア

2.9

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思います。製品研修のために親会社に行くことも

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:若いうちに色々な業務に携わらせて貰えたため、成長にはつながっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】ほとんど取れません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】必ずもらえてました。基本給がベースだった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】現場での対応力と的確に対応できる力と

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.mmeg.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区大幸南１−１−９大幸ビル

従業員数	643名
設立年	1979年
資本金	300百万円
代表者	田中誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(638件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（107件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員