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学校法人華陽学園の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：女性教員が出産や育児をする場合の休暇は取りやすい。復帰が何回でもできるうえ、休暇中も情報収集手段が整備されているので浦島太郎になりにくい。
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：女性の事務職員が出産や育児をすることはどちらかというと稀にはあ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性事務員の出産や育児は一度でもあると復帰は極めて困難になった
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：職種によっては、産休明けに戻ってきてもサポートされる体制が全く
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女子の教員は子どもを何度産んでも戻って来ることができる。産休中
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：女性研究者の出産や育児が何回あっても復帰することができる。地域
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：女性の学長になったので、これまでより女性が活躍できる職場
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：女性の教員、事務職員の年齢がどんどん上がっていて、新たに
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職：女性の教員は結婚し出産して育児休暇も取ったら多くは復帰す
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職：育児休暇、産前休暇、産後休暇などが確立しているので割と安
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職：制度が整っているが、結婚、出産、育児に無縁な管理職がいて
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