回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正社員で入っていた頃の話なので10年以上前のことにはなる。前社長（現会長）の頃は小さな会社であることも理由ではあるのだが、常に社員一人一人をよく見ていた。声をかけてくださったりきづかってくださり、継続年数や勤務習得度などで、総合的な人材の査定をしてくださっていた。また、新しい意見や設備投資への提案も受け入れて会社全体の地力をアップさせることについても積極的だった。その結果売り上げも伸び、いただける給与や賞与の金額も皆が納得のいくものであった。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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