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社会福祉法人白山福祉会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:
特別強みは感じられませんでした。
どの部署も人手不足な印象です。

事業の弱み:
常に人手が足りていない印象で退職時も、規定通り1ヶ月前に退職意思を伝えたところ、人手不足が理由で3ヶ月後に伸ばして欲しいと相談されました。

事業展望:
人手が足りていないのに、新しい施設を作るなど無理なサービス規模拡大をしている印象がありました。人員をしっかり確保して今あるサービスをより改善したり、スタッフの待遇を良くすることも必要なのではないかと思います。

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護職員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:施設がたくさんあり、新しい技術を取り入れようとしてるところ。事業の弱
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の弱み:新しい拠点を作るために従業員の給料を減らしている。その上新拠点に人を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:評価するものはいないので、各自の考えで行っているがそれにより年寄りは後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:一般的介護職てますが、時間に追われることはおおいです。手書きではなくパ
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−702−1秀宝ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ なし
事業の強み:店舗が多いことです。事業の弱み:店舗が多いだけで、質はあまり... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区新町1−17JPR千葉ビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:所長の器によってかなり変わってきます。所長が不在の営業所は問... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:新入社員研修終わるとすぐに現場配属になります。先輩方に教えて... 続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:介護のサービスの種類を多く手がけており、事業所数も多いので、... 続きを見る
3.9
大阪府羽曳野市古市2271−114
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:団塊の世代が75歳になり益々少子高齢化が進みます。また核家族... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・介護
3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:東京海上グループというブランドだからこそ、信頼はされやすいと... 続きを見る
3.3
栃木県足利市堀込町2462−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:継続性がなく、あまり計画せずに新しい事を行ってしまう所があっ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:今後ますます深刻な社会問題となる高齢化社会に対し、高齢者住宅... 続きを見る
0.0
北海道深川市納内町2−2−20
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
新規事業への取り組み:目に見えて行われるような改革や新規事業への取り組みは全くなく... 続きを見る

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