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社会福祉法人白山福祉会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:
特別強みは感じられませんでした。
どの部署も人手不足な印象です。

事業の弱み:
常に人手が足りていない印象で退職時も、規定通り1ヶ月前に退職意思を伝えたところ、人手不足が理由で3ヶ月後に伸ばして欲しいと相談されました。

事業展望:
人手が足りていないのに、新しい施設を作るなど無理なサービス規模拡大をしている印象がありました。人員をしっかり確保して今あるサービスをより改善したり、スタッフの待遇を良くすることも必要なのではないかと思います。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日、月9日休みとされているものの、実際のところ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。施設長とはこちらからアクションを起こせ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:駅からバスで10分と、電車通勤する上では良くは無いように思います。一方
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:管理栄養士に特化した研修などは特になかったと思います。長年勤
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回答者: 男性/ 介護施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:処遇改善手当を活用し、夜勤手当や、毎月手当として一定額支給されるので、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:栄養・調理の部署はみんなで協力して配膳業務に取り組んでいた
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:グループの活動の一環で介護福祉士実務者研修を受けることができ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはどこも人手不足なので、残業が多い。休暇の調
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:特定の職員が人前で他の職員の不満を述べている場面を
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で有給も相談した上で使えていた。早番、遅番があり
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足のため、急な残業などあり。希望休は比較的通りやす
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護職員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:施設がたくさんあり、新しい技術を取り入れようとしてるところ。事業の弱
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:とにかく一方的で話がコロコロ変わります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護職員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:社宅は、会社から徒歩10から20分がほとんど家賃補助は、半額出してくれ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金は3年以上勤続で支給されるが、そもそも3年もあそこで働ける人はほ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は夜勤を崩されてつぶされる。特にリーダー職は人手不足を補
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の明細書が紙ベースからweb方式に一方的に変
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:新卒3年目で実務者研修を受けることができるが、そこまで生き残
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:とてつもなく忙しいので技術は身についた。働きがい:特にない。
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理業務からのスタートと聞いていたので、業務内容
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護職員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもよかったことは、ほぼ1ヶ月近くの研修で座学
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護職員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:湖山アカデミーがあり、国家試験無料で受けられます。働きがい:
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:新卒から三年働き続けると実務者研修を受けさせてくれるが、そも
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:退職金白山会3年しないと出ません。オフィス環境:職員はひいきされた人し
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
福利厚生:社宅あり、家賃6万のうち半額は会社が負担。オフィス環境:施設は新しくて
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の弱み:新しい拠点を作るために従業員の給料を減らしている。その上新拠点に人を
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:殆ど無し。働きがい:
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:全て。給与面、職場環境、設備など、いいところはひ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:産休制度はきちんとしているがら休日出勤はおおいです、お金の欲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:評価するものはいないので、各自の考えで行っているがそれにより年寄りは後
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、会社というもの
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料形態や休暇の説明に
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。女性の管理職はち
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