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回答者：女性/ 事務（広告の設定チーム）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告の設定チーム/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
社内向けに小規模な研修はあるものの、そもそもの業務内容が事務のため、会社としての資格取得支援などはありませんでした。
クリエイティブチームに関しては、資格取得制度ができるとより良いと思います。

働きがい:
上司が自分の良い部分を褒めてくれるので、それがかなりモチベーションになっていました。
PC操作が人より少し得意な方だなーと思う人は向いていると思います。

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発：WEB広告の基本知識を学ぶことができ、さらに広告事業の広告や

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回答者：女性/ 動画制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発：動画制作を担当する部署に所属していますが、入社するまで動画制

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回答者：男性/ 広告設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月16日

働きがい：広告業界の中では業務は非常に地味なものではありますが、正確性を高く求め

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修はありますが、他の手当は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

働きがい：WEB広告の裏側を支えるといった業務が大半のため「サポートするよりも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：入社後は約一週間ほど配属部署の垣根を超えた全体研修がありました。Ex

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回答者：女性/ セールスオペレーションアシスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得やボーナスも無いので、あまり将来性とかは感じませんで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:一般的です。やる気ぐあればそれなりの地位になります。働きがい... 続きを見る

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会社名	株式会社アドウェイズ・フロンティア
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://adways-frontier.net/
所在地	北海道札幌市中央区大通西６−１０−１大通西６ビル６Ｆ

従業員数	49名
資本金	30百万円
代表者	上村拓矢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(671件)

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