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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:
これからいろいろなブランドのホテルを展開していくようなので、いろいろな経験をしていけるとは思います。

働きがい:
自分でできる範囲が幅広かったので、いろいろと経験できることにやりがいを感じてました。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:社内独自のイーラーニングがあり、企業の理念やあり方について研
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:自身の業務をしっかりとこなし、努力する姿勢を維持することがキ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:成長出来るかは自分自身次第だと思う。キャリア開発の支援制度は
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:自分の成長は自分自身だと思いますが、どちらかというと、外向き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援などの制度は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:外資系なので、基本勉強会などは英語です。ホテルから代表で1人が参加し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:海外からのお客様が多いので、接客、電話対応などでも英語を使う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:会社の環境には問題が多々あると思いますが、お客様に喜んでいただけたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:接客業なので、英語力やコミュニケーション力はは伸びるかもしれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:英語を話す機会が多々あるので、その点は大きく成長できますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時も入社後もろくな研修は無い。年に数回研修があるものの、お遊びの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:英語がたくさん話せる。ということ以外なにも学ぶことはありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:英語のスキルがあがること以外は、なにも成長を感じることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:お客様に感謝されるととてもやりがいをかんじます。クレームもありますが、
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