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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
85件
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ一覧ページです。ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月17日
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スパ
1.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 35万円 | 75000万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 75000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スパ
1.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー/ 課長クラス
2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
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ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人が定着しないからか、何でこの人部長なんだろう?というような変な人や能力不足な人が多く、様々な問題が起きるため現場と分断が起きている。
例えばある管理系の部長は何を聞いても社労士や本社に確認しますと答えるばかりだったりでまるで新入社員の様です。
組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウンで部署長のみが集まるミーティングであらゆる事が決められます。
全ての部署長が現場を理解しているわけではない(例えばA部長はB部の部長が退職してからB部の部長を兼任しているがB部の業務は未経験な為理解がない)ので、理不尽に感じる決定や、そもそも現場に共有がなく物事が進められたりしますが、異議を唱える場はなく、受け入れるしかありません。