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BOSAutomotiveJapan株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:常に新機構、新技術を取り込もうとする姿勢は、開発業務を進めるにあたりやりがいとなる。予算面でいえば、新規受注にあたり客先からのコスト目標が厳しく、自由度は少ないが、コストメリットの追求と新技術導入のベストバランスはできていると思う。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:プロダクトポートフォリオ的には、主体のシェードのみなら
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