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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:
成長の定義にもよりますが、色々経験させてくれるという点で成長はするかもしれません

働きがい:
主要ビルに納品されている事が多いのでそういう意味で日本の中核の一端を担えている点です

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回答者：男性/ 営業Gr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:基本的にシステム化されたり会社として決まったやり方が無いから

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:研修参加への補助金はかなりの金額が用意されている。業務時間中

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:新人を除き具体的な制度は少ないため、従業員が成長できないリス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年01月08日

教育・研修：全体的に総労働時間が長く、残業が常態化している。その為、新人社員に対

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：社内研修で多能工化を図るもの、身に付くものならば良いのだが、全く関係

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：多能工化を推進しており、色々なスキルが身につけられる。学びたい事があ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：多能工化を推し進めるあまり、熟練度が上がらない雰囲気がある。入社時の

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同じ業界の企業の口コミ

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3.6

大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:弊社の商品は医療施設向けの業績用空気清浄機です。しかもエアコ... 続きを見る

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会社名	株式会社島田電機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.shimada.cc/
所在地	東京都八王子市大和田町３−１１−１

従業員数	48名
設立年	1933年
資本金	12百万円
代表者	島田正孝
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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