ホツマインターナショナルの業績・将来性・強み・弱み

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株式会社ホツマインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ホツマインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホツマインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材事業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の強み:
人材不足の世の中で、今後は、外国籍の人材が増えるため、法律が変わらない限り、チャンスのある会社かと思う。

事業の弱み:
近くの席でも、会話がなく、チャットでの会話がほとんどで、常に画面を気にしていないといけない。もう少し、コミュニケーションにも、力を入れた方がよい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：基本的に日本人の秩序性や秩序社会がわからず備わっていない外国人留学生た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：日本に来て間もない留学生達は、ややもすると日本の生活になじめずドロップ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：他の業種では触れ合うことのない諸外国の留学生と生のふれあいがあり、異文

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：海外から来る留学生を対象とした日本語教育及び生活指導、在留資格の管理及

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：１人の責任的立場にいる者が、一方的に仕事を割り振り、その仕事の振り方に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：オーナーがどんどん新しいことをやって攻めるタイプなので、新

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：経験が少なくても、やる気と能力があれば、責任的立場に立たされて、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：オーナーが、新しい事を初めて、少しやって駄目だと思えばすぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：中堅が育ち切らないでどんどん辞めて交代してしまうし、入管行政の在

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：海外出張の機会があり、自分の裁量で海外の学生募集現場に赴き活動が可能で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

仕事内容：専任職員の仕事は授業を受け持つことに加えて、学生の生活指導、進路指導、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

新規事業への取り組み：新しい校舎を作るという新規拡大があったが、人材が揃わないま

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京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町６０１

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会社名	株式会社ホツマインターナショナル
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://hotsuma-group.com
所在地	岐阜県岐阜市宇佐南４−２０−１２

従業員数	11名
設立年	1991年
資本金	68百万円
代表者	水野進
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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