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KMバイオロジクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円310~900万円20

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲310~900万円
回答者数20

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢36.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
850万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
558万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
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KMバイオロジクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、社員持株会はある。住宅補助については、ほとんどないのと等しい。MRについては、各地での勤務になるため、借り上げ社宅制度があり、住宅には不満なく仕事ができると思う。

オフィス環境:
設備は全体的に老朽化が進んでおり、建て替えを進めているところ。働く部署によって、労働環境の良し悪しが決まる。

KMバイオロジクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:
・有給休暇は全社的に取りやすい風土がある。土日祝日は全て休暇であり、夏季休暇は9連休、冬季休暇は6連休(年によっては9連休)、GWは5連休など、一部の製造部を除き大型連休に出勤が求められることはほとんどない。
・全社の平均残業時間は18時間程度。全社的に残業を強いられるような風土はなく、残業の有無は個人の裁量による所が大きい。

KMバイオロジクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
・年功序列の風潮があり、同世代の中での評価の差は生まれづらい。一方で、数年前に比較し全体的な昇格や昇給は行われやすくなった。
・チャレンジすることを止めるような風潮は無いが、部署異動などについては本人の希望がかなうことは少ない印象。

KMバイオロジクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
生理休暇は存在しますが、取っている人は見たことありません。製造部では人員が常に足りていないため、多少の体調不良でも休むことは出来ません。
時短をとっていてもリーダーを任されている人は、毎日19時〜20時に帰っています。

KMバイオロジクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 医薬品検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製剤検査課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:
液中の検査している時に、大きな異物を見つけた時。

この仕事が向いていると思う人:
検査作業なので見つける事が向いている人。検査作業は基本1人でやる仕事だけど、チームでの締め作業がある為コミュニケーションが取れて周りと円滑にやっていける人。

KMバイオロジクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が大きく、部門も多岐にわたるため、自分が所属する部署以外の事は何も分かりません。
時代の風潮をいち早く取り入れ順応しようとする姿勢と、何十年も続いた財団法人からの体質を、未だに引き摺っている部分とが入り乱れ、チグハグ感があるように思われます。
先進的な風通しの良い会社だと思っていましたが、本質的にはよく無いように思われます。
コンプライアンスなどに注力しているわりには、現場の改善や対応はほぼ変わりません。

KMバイオロジクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 検査工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製剤部製剤検査課/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の弱み:
そもそも、今日においてはほとんどの感染症に対して複数社からワクチンが開発・供給されていることから、例えば今新たなワクチンの開発に成功したとしても、大きなシェアの獲得には至らないだろう。そういった意味で、製薬業はすでに成熟しており、業界としてもKMバイオロジクスとしても大きな成長は起きにくいと感じる。
さらに、新型コロナウイルス感染症における対応からみても、海外製薬企業の開発力と承認までのスピードに国内企業は太刀打ちできない。  ただし、「国産」というブランドが日本国民に求められているのも事実であり、「国産」で「高い安全性」のワクチンを供給できるのが国内企業の強みと考える。

KMバイオロジクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 検査工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製剤部製剤検査課/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:
年功序列。
だれにでもA評価がつき、良くも悪くも順当に、経験年数が長い順で昇格/昇級していく。

一方で、総合職と技能職の格差は大きい。
ベース給が異なることに加え、昇給額も倍近い。にもかかわらず、昇格/昇級に必要な評価が総合職はA評価2回なのに対し技能職はS評価2回であったり、コース転換にさらにS評価が2回必要であったり、社内での業務内容にほぼ差がなかったりと、技能職からすると大きくモチベーションを削がれる一因になっている。