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KMバイオロジクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円310~900万円20

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲310~900万円
回答者数20

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢36.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
850万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
558万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円600万円5
30~34歳640万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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KMバイオロジクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 検査工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製剤部製剤検査課/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:
年功序列。
だれにでもA評価がつき、良くも悪くも順当に、経験年数が長い順で昇格/昇級していく。

一方で、総合職と技能職の格差は大きい。
ベース給が異なることに加え、昇給額も倍近い。にもかかわらず、昇格/昇級に必要な評価が総合職はA評価2回なのに対し技能職はS評価2回であったり、コース転換にさらにS評価が2回必要であったり、社内での業務内容にほぼ差がなかったりと、技能職からすると大きくモチベーションを削がれる一因になっている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 6万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職については熊本の企業としては圧倒的に高年収であり年間1万円程度の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技能職と総合職とで給与差が大きい(技能職の給与の上がり方が小さい)。給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与面は妥当と考える。ただ、各種手当についてはもう少しあっても
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 8万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:長年働き続ければ、自動的に給料が上がっていく。同じ職級内での昇給幅はあ
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回答者: 女性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 6万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 114万円
給与制度:技能職は基本給がかなり低く、昇給もほぼしません。総合職は毎年1万円超は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:能力や成果に合わせた評価を行うと謳っているが、実際には年功序列の色が強
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回答者: 女性/ 医薬品検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製剤検査課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 14万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は月給で賞与、退職金あり。専任パート時給で賞与あり、パートは時給。
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技能職では、給与が低く、退職する人も多い。評価制度:技能職は昇級があま
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回答者: 男性/ 製薬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社1年目には夏冬ともに満額でのボーナスはない。、具体的に言えば額面で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:熊本の企業の中ではそこそこ貰えてる方だと感じる。評価制度:良くも悪くも
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 15万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年功序列は薄く、契約社員でもきちんと実績を残したら正しく評価や表彰をさ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 --万円 --万円 --万円
年収 16万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前よりも非正規雇用は時給が上がっています。昇給なし。賞与に関しては独
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回答者: 男性/ 充填/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専任パート:賞与年2回 昇給は会社査定次第代休、休日出勤手当、1時間単
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでしたが、夏冬ボーナスがあります。賞与は勤続年数を重ねると少しず
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでした。給料の昇給がない。退職金が出ない。交通費があまり出ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルタイムの専任パートでも2万~8万ぐらいの賞与があるので助かります。
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KMバイオロジクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:社員食堂の他にもいろんなお店が販売に来るので、お昼に困ることはありませ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員持株会はある。住宅補助については、ほとんどな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区赤坂4−9−17赤坂第一ビル3F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】全社で業績があがった... 続きを見る

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