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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
若くで店長になる方もいるので、
挑戦する機会は多いと思います。
しかし、数字の維持よりも会社から降りてきた指示を全うする社員を欲しているので、そこが疎かになると降ろされる事もあるみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
6から7店舗くらいを受け持つマネージャーがいますが、
常駐店舗は決まっているようなものです。
来店頻度が高い店舗はかなり高いですし、
頻度が低い店舗は数ヶ月来ないこともあります。

そのため会話が対話ではなく通話が多くなってしまいます。
対話を好む方からすると言いたいことも言えず抱えたままになってしまうでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働けると思いますし、国籍も問わないと思います。
従業員の入れ替わりが激しいため、
いろいろ加味した上で雇ってもらえると思います。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得を支援してくれる制度はあった。リユース業界に完全に関
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に10日前後は公休日となってますが、店長になると、
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・賞与2ヶ月弱業績や等級によってかわるが、店舗勤務社員は30〜70万・
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 300000万円 200000万円 350000万円
年収 450万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 200000万円
賞与(年) 350000万円
給与制度:昇給は年一回あり、一年の前半で筆記試験、それを通過した人は後半で面接試
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦等は店舗はそれぞれしてると思います。風通しはあまりいい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金はありません。このような中古を取り扱う業界はほとんどが転職するみ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の働いていた地域の平均年収とほぼ同等の年収でした。店長やマネージャ
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属店舗によって様々です。閑散期は定時で帰ることが
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回答者: 男性/ リユースショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給→店舗実績は全く評価されず、会社形式のテストが年1回あり、そこで昇
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業務に見合った金額ではないように思えます。とにかく業務量が多いです。経
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:チェーンストア化が進んでいる中で、ベンチャーのような新たな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リユース店舗運営事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日取得は店舗スタッフ次第。育成が十分にできていれば連休を取
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、月9日から11日程の休みは必ず確保してくれま
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回答者: 男性/ リユース小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗の業績に大きく左右される。ほとんどの社員は毎年給与の変化は数千円程
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:店長職以上は社用携帯を持たされる為、休日深夜も電話がひっきり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が働いていた時は店舗の売り上げ達成率等にも比較して賞与が変わっていた
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属

4.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人はいくらでも挑戦できる環境です。逆に受け身がち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じる。理由としては、
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回能力の査定が行われ、その評価によって昇給が決まります。賞与も年2
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:試験を受けて合格しないと上がらない。その試験も年に一度しかなくそれを逃
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月の出勤日数が決まっているため、休日はしっかり取れ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 75万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。賞与の指標が株式会社ゲオ・ホールディングス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は少ないです。ボーナスは出ますが、業績や目標設定、所属エリアによっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:リユースとしては店舗数も多いし名前を言えば大体の人が分かる大手だと思
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回答者: 男性/ 買取、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは、店の売上、自分の等級によってきまる。等級は昇格試験に合格し
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回答者: 男性/ リユースショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2024年12月19日
事業の強み:チェーンストア化とドミナント戦略を同時に進行しているため、誰でもどこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日ほ120日、それに有給消化は最低5日で休日数は少なく
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の試験を受けて合格すれば等級が上がり、給料と賞与の額面が上がる仕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、シフト制であるため、時間が不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助は店舗移動の際に通勤時間により出ます。もちろん通勤手当も出ます
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:店舗社員だもシフト制なためアルバイトの出勤に左右されやすい。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:中途採用向け、新卒採用向けなどの研修がありましたが、入社から
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回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 21万円 54万円 50万円
年収 354万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗運営においては自店舗の営業利益予算達成によって昇給や賞与に影響して
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回答者: 男性/ assist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給と賞与は、全国転勤有り社員かエリア社員によって15パーセント差が出
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