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有限会社奥州秋保温泉蘭亭の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:
寮は6畳1K。ところどころボロいがなんとかなる。水道代・光熱費は4割負担で、給与から自動的に引かれるのでその点では楽かもしれない。
退職金は一切でない。

有限会社奥州秋保温泉蘭亭の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
業界的に勤務時間は長く、残業も多い。
残業代は出るが、みなし残業があるのでよっぽど勤務時間が長くなければ出ない。
休暇については、シフト制なので希望休は出せるが土日や大型連休はほとんど希望通り取れない。
平日に休みが取れるのは良い点だと感じる。

有限会社奥州秋保温泉蘭亭の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍で色々なことに着手をしている。
成功しているものも多いので、会社としては新しいことに注力して成長しようとしているやる気は感じられる。
ただ、同時に色々と事業をやろうとしているので社員がついて来れていない。

有限会社奥州秋保温泉蘭亭の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いので、そういう点では働きやすい。経営者も女性なので育休産休や体調面など気にしてくれて、そういった際は早退や休みの調整ができるので安心。

有限会社奥州秋保温泉蘭亭の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
資格取得について、補助は少なく毎年1年目の社員が受ける検定があるくらい。
研修は若手中心で行う研修が多いが、一般的なものがほとんどで専門知識などは個々で学ぶ必要がある。

有限会社奥州秋保温泉蘭亭の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:
グランピング施設や、ペット同伴可の宿泊施設などここ数年では積極的に新規事業に手を出しているが、下準備もろくにしない(人材を確保しない、備品が揃わない)で進めてしまうから実際の計画との乖離がひどい。

有限会社奥州秋保温泉蘭亭の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
求人情報にはボーナス有と出していたが、そんなもの出たためしがない。半年に1回くらい職能給がつくが、増えたとしてもコンビニでビニール傘買ったらおしまいのレベル。

評価制度:
よく分かりません。