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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率が高いのは制度的に優遇されているからというわけではなく、男性に比べて文句を言わずに業務をこなすという支配人にとっての扱いやすさからくるもので、その分恣意的人事、えこひいき、と思われる部分も見られる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
女性の活躍・女性管理職:マネージャー、アシスタントマネージャーが女性であり、現在
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株式会社坂のホテル京都のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
東京都港区台場2−6−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】役職に応じて上がる。 残業しないと上... 続きを見る
3.5
福岡県宗像市神湊600
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年棒制です。それまでのキャリアが評価されれば高収入は期待でき... 続きを見る
2.7
東京都台東区西浅草3−17−1浅草ビューホテル内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント係
給与制度:賞与は年2回です。部署にもよりますが一回につき2ヶ月分ももら... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ナシ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ
給与制度:一般的に妥当な給与金額だと思う。評価制度:入社歴に準ずると思... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区中洲4−6−7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:東急電鉄の系列会社なので経営は安定しており、コンプライアンス... 続きを見る