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社会福祉法人カメリア会のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:
通常時は、残業をほとんどせずに働けます。早番なら16時に業務が終わるので、午後はかなりゆったりできます。
ただ、人員の移動や退職があると、しばらくは一人少ない人数で、同じ業務量をこなさないといけなくなるので、残業は増えます。
早番が朝から16時まで、遅番が昼から22時までなのですが、人がいない時は、一人が早番と遅番を兼務し、朝から22時まで働く日もあります。
早番、遅番を兼務すると、残業代が増えるので、自ら両方やりたいという方もいらっしゃいます。
一方で、早番遅番の日が二三日連続することもあるので、かなり疲れます。そういう時は、現場のリーダーが前後に休みを入れたシフトを作ってくださることが多いです。

多様な働き方支援:
自分がいた時は、現場、事務職ともに、リモートワークの話は聞きませんでした。

回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は100%希望通りに取得できました。ただ、月2回しか希望
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:自身の強みを評価できる場が多い事業の弱み:人員の不足事業展望:今後も
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特養/ 介護職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が普通より少しだけ高いけど、賞与が少なくて、夜勤をいっぱい取らな
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:若くして役職につきたい方には良い環境であると思う。人の入れ替
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護職のユニットリーダーになると、リーダー手当が毎月1万円出るようです
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:貯蓄型財形退職金制度の為、月々3千円引かれます。退職時には注意が必要で
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:希望休として月に2日間好きな日に休めることと、私の働いていた
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しく派遣社員の方が多いので社風は根付きません
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回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務内容を考えると、夜勤手当も高く給与は高いと思います。社会福祉法人な
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:人員配置によるが月に4、5回ほで早番と遅番を1人で行う6時間
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:基本給、夜勤手当が他に比べて高い。(各手当は少ないが、総支給
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職にも女性の方が多く、女性は働きやすい環境であると思う。た
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:中途採用者は分からないが、新卒者は社宅に入居することが出来る。期間は2
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないため、早番夜勤の2交代で回す日が月の半分ほどあ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は上司に確認して申請すれば確実に支払われる。評価制度:真面目に業
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:直雇であれば上職になれる可能性が高いので成長したい方にはおす
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:介護職間の雰囲気はよく、話しやすい上司が多い。新卒
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特養/ 介護職

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:意義ない組織体制・コミュニケーション:若い世代が高校生主体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:社宅は、新卒、第二新卒を対象に準備があります。中途採用の方への社宅はあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:転職するなら、同じような介護福祉の業界や、隣接する医療系、保
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:職員がなかなか集まらない中 新しい施設をたくさん 建てて少ない人数で
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間も、有給取得の可否も、部署ユニット毎の人数に依存しま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月23日
事業展望:介護事業は、一般的には今後も将来性のある事業と捉えられています。しかし
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:湖山カレッジ というグループ全体で介護福祉士を取得するための
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:やることは同じなので正直どの会社の施設でも変わらないと思うが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:施設勤務は介護は夜勤含むシフト制、看護師はオンコール対応、そ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:介護職員の割合が多いため 比較的 女性が多い会社ではあるが 役
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:国家資格の取得支援でカレッジを運営しているので未経験からキャ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:先刻展開している福祉事業グループの中の法人で、その中でも割と大規模な
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。それぐらい。今は社員寮とか休暇制度も増えている模
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:7~16・13~22・22~7時の夜勤ショート三交代がメイン
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護だからしょうがないけど安い評価制度:上期下期で評価面談はあるが、評
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職と言えども、担当のご利用様の世話をするだけ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:職員が集めにくい業態にもかかわらず統括本部の顔色を見てかどんどん新規
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