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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人カメリア会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:職員がなかなか集まらない中 新しい施設をたくさん 建てて少ない人数で
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:湖山カレッジ というグループ全体で介護福祉士を取得するための
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:施設勤務は介護は夜勤含むシフト制、看護師はオンコール対応、そ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:やることは同じなので正直どの会社の施設でも変わらないと思うが
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の職員は 比較的 女性が多い その分離職率も
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:介護職員の割合が多いため 比較的 女性が多い会社ではあるが 役
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:職員が集めにくい業態にもかかわらず統括本部の顔色を見てかどんどん新規
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織は古き日本の
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:国家資格の取得支援でカレッジを運営しているので未経験からキャ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:職員寮があり地方出身者にとっては
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:先刻展開している福祉事業グループの中の法人で、その中でも割と大規模な
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の配属先は古株の方が多く中々はないかけてもらえ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。それぐらい。今は社員寮とか休暇制度も増えている模
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護だからしょうがないけど安い評価制度:上期下期で評価面談はあるが、評
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