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株式会社丸順の平均年収は341万円、年収範囲は250～450万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社丸順で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

株式会社丸順の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
341万円	250~450万円	11人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	341万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	11人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢44.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	313万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢20.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社丸順の口コミを探す

回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
金属年数に応じて上がっていく

昇給が年に一回ある

資格があると手当がつく

ボーナスがある
基本給
手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
資格手当
賞与
残業手当
月給制
時給制
年俸制
出来高制
定期昇給
業績昇給
資格昇給
夏・冬年2回の賞与
成果主義
能力主義

評価制度:
完全実力主義

上司によって変わる
モチベーション向上
成長と開発
公正な報酬配分
目標管理制度
360°評価
自己評価
業績評価
定評評価
定量評価
行動評価
年次評価
判事評価
四半期評価
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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	23万円	4万円	60万円

年収	336万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給の機会の前に退職しているので不明です。評価制度:実力主義ではありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は形としてはあるものの機能しているとはいえない。８時から２０分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の内容的に見るとハードな割に賃金が少ないと感じるが、莫大な有利子負

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直時間から考えてかなり低いと思われる。自分の場合は寮に入って寮費が引

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：なし。評価する階級が存在しない。制度上の上司を置いていない。ワントップ

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株式会社丸順の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直時間から考えてかなり低いと思われる。自分の場合は寮に入って寮費が引

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株式会社丸順の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

福利厚生:退職金については老後の二千万問題に取組む姿勢はあるが通勤手当は上限有り

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

福利厚生:退職金自動車通勤手当法定福利厚生法定外福利厚生オフィス環境:業務場所、

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給与水準:ついた分の残業手当は貰えるし、給料としては中の中くらいだと言... 続きを見る

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会社名	株式会社丸順
業界	メーカー（機械）
URL	http://marujun.jp/
所在地	静岡県浜松市北区都田町９６３９−１

従業員数	130名
設立年	1964年
資本金	96百万円
代表者	小川綱策
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社丸順の平均年収は341万円、年収範囲は250～450万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	450万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	313万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢20.0歳）

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