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回答者: 男性/ デザイン系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の弱み:
現在のこの会社の事業展望は、率直に言うとあまり期待できない部分があります。これは市場環境の変化や競合他社との競争が激化しているためです。新しい事業展開や製品の開発に向けた投資が限られており、収益の伸びも限定されている部分があります。マーケットのニーズやトレンドの変化に対応するスピードも遅いと感じます。
ただし、会社全体が苦境に立たされているわけではなく、安定した収益を上げ続けている部門もあります。特に既存の主力事業は一定の需要があり、仕事に困ることはありません。また、一部の新規案件や開発も進行中で、これらが今後の成長に寄与する可能性があることも否めません。

事業展望:
以上の点を踏まえると、現在の事業展望には慎重な見方をする必要があると言えるでしょう。しかし、状況が変化する可能性もあるため、経営陣のリーダーシップや市場環境の変化に寄って展望が改善する可能性もあると考えています。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取得し易く、基本土日祝は休み。あまりに忙しい時期は休日
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:堅苦しい職場ではないので、上手く馴染めれば相談事な
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので色々な事に挑戦できると思います。社長との距離
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:普通だと思います。人数は多くありませんが、その分グループなども
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金は3年目から。住宅補助あり。オフィス環境:近辺に飲食店が多いため
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回答者: 男性/ デザイン系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍に関係なく働けるのは間違いない。様々な国籍の社
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回答者: 男性/ デザイン系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:オフィス内環境はそこそこ良い。きれいなオフィスで空調も整備されてい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の弱み:教育体制は整っていません。自分から学びに行く意
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回答者: 男性/ デザイン系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義ではあるが、質よりも量を求められる傾向
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回答者: 回答なし/ ゲーム・マルチメディア関連職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修はないので自分で覚える環境です。働きがい:特にありません
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