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株式会社宮崎観光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：互いに干渉しなく、社内レクリエーションなどもないため仕事とプライベートをしっかりと分けられる、社内の雰囲気は良くもなく悪くもない
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2021年12月08日
企業カルチャー・社風:アナログなシステム、新しいことを取り込まないので、一人一人
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3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.7
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.6
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
東京都新宿区西新宿１−１４−１１Ｄａｉｗａ西新宿ビル７Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産営業本部　営業1部/ 主任
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3.7
大阪府大阪市浪速区大国１−１０−２１大晃ビル２Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
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不動産・建設・土地活用
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3.2
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不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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