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アジア人材育成事業協同組合の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:
海外の送り出し機関と信頼関係を築いてきています。
優秀な外国人材を日本に派遣しています。
来日後、しっかり支援やフォローしていて企業様にとっては貴重な即戦力となっています。高齢少子化の日本社会に貢献しています。

事業の弱み:
2年前のコロナ時期で一時的に出国制限されたことがあります。その時、数百名の海外の人材は入国できない状況にあります。海外から日本に人材を派遣する事業においては、入国も出国もできないことは、どうしようもないことです。まさにこれが弱みです。

事業展望:
高齢少子化社会、人材不足の中で、外国人材を日本に派遣する。外国人材を育成することは、日本の産業の支えになります。今後ますます外国人材は不可欠となる見通しです。特に法改正後、外国人労働者はますます働きやすくなります。未来のある事業だと思われます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:外国人と関わりが持てる。その人たちの成長が実感でき一緒にいてたのしく充
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