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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
世界各国の若者たちに技能実習生制度(インターンシップ)を通じて質の高い教育を提供してまいりました。すべての若者たちに教育のチャンスが与えられ、格差の解消された世界を実現し、若者たちのキャリアアップと母国の経済成長および日本の繁栄が実現することで日本が世界中の若者たちから選ばれ続ける国となるよう邁進してまいります。

組織体制・コミュニケーション:
海外及び日本の大阪(関西支部)、東京(関東支部)、札幌営業所との連携業務なので、
いろんな国籍の社員が在職しています。
ネパール語、ミャンマー語、ベトナム語、中国語など飛び交う環境でインターナショナルです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性があります。いろんな国の若者の人材を日本に受け入れてもらっているので、それぞれの国の文化を尊重しています。受け入れている国籍の人材に合わせて、外国人社員が多数在籍しています。お客様のニーズに合わせて外国人材を安定させて働いてもらうため、わが社なりのサービスを提供しています。

回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:海外の送り出し機関と信頼関係を築いてきています。優秀な外国人材を日本
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回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:就業規則に記載されている福利厚生通りになっていますが、例えば、有給休暇
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回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時です。休暇は多いです。年間休日日数は1
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回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があります。賞与もあります。インセンティブ制度があります。
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回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:外国人社員とコミュニケーションを深め、お互いに理解しあう、共
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回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスにはミャンマー語、ベトナム語、ネパール語
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮無し、財形貯蓄無し。何もないし、仕事で移動
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回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思われます。たとえば、お子さんの幼稚園
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:外国人技能実習生のサポートですから、彼らが楽しく働いたり、満足して帰国
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:外国人と関わりが持てる。その人たちの成長が実感でき一緒にいてたのしく充
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