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アジア人材育成事業協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1回昇給があります。賞与もあります。
インセンティブ制度があります。年に2回インセンティブがあります。
毎月10時間の固定残業手当を支給しています。
巡回や監査、企業アテンドの場合、出張する場合があります。出張手当も支給しています。

評価制度:
毎月自己申告と上長の評価の人事制度があります。
外国人材のリピート営業や新規営業などにおいて、一人一人の目標を達成する為の努力が見えるかにしています。
評価によって年に一回昇格、昇給があります。そして、インセンティブ制度も充実しています。

アジア人材育成事業協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金無し、住宅補助無し、寮無し、財形貯蓄無し。何もないし、仕事で移動
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3.1
愛媛県松山市朝生田町3−1−12
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:学生時代にアルバイトをしていたので、扶養内で働いていましたが... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区船橋5−28−6吉崎ビル4F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 一般
給与制度:年齢給なので安定して昇給する。他民間企業や平均年収よりは高い... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1−2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:基本時給プラス時間帯による加給がある。日曜日・祝日は、基本時... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区南堀江1−22−13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 共済事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 係長
給与制度:特に問題さえなければ給与は上がっていきます。賞与は年5か月で... 続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央1−8−3
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同一労働同一賃金。与えられた仕事に対しての職務給と、能力(ラ... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市泉区八乙女4−2−2
流通・小売・生活協同組合
2.9
山口県山口市小郡上郷10901−21
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容に比べると給与は低い。特に配達事業部にいると、体力仕... 続きを見る
3.7
埼玉県蕨市錦町2丁目10-4
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6・12月)、住宅手当、家族手当、各... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1−3−19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒入社の場合、基本的には年功序列で給料が上がっていきます。... 続きを見る
3.3
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給評価制度:実力主義 月の給料は変わらないが年に一度、営業... 続きを見る

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