回答者: 女性/ 人材育成・人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に1回昇給があります。賞与もあります。
インセンティブ制度があります。年に2回インセンティブがあります。
毎月10時間の固定残業手当を支給しています。
巡回や監査、企業アテンドの場合、出張する場合があります。出張手当も支給しています。
評価制度:
毎月自己申告と上長の評価の人事制度があります。
外国人材のリピート営業や新規営業などにおいて、一人一人の目標を達成する為の努力が見えるかにしています。
評価によって年に一回昇格、昇給があります。そして、インセンティブ制度も充実しています。
アジア人材育成事業協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら