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けいおう株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。けいおう株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、けいおう株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月18日

女性の働きやすさ:
男性がほとんど(8,9割)なので、何とも言えないが、他の社員との関わりが少ないので、それを望んでいる人には働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:女性もいる。休みもしっかり取る人はいるが、育休や産休を取ったと

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は1人もいない。休暇は各教室の裁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分が気にして見ていなかったのでよくわ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性、女性、関係ありません。仕事は平等

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性でも男性とかわらず教室長を任され活躍することができる。働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休こそないもの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度が当時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度がない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:元々女性社員が少なめなこともあるからか女性の管理職はみかけない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】完全男女平等の会社なので、教室長として

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】完全男女平等であるとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休や育休の制度がないため、導入されれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：産休、育休制度がありません(当時は)。その点は働きづらいかもし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：男女完全平等です。給料も歩合制で、給与システムは男女同じなので

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株式会社創英コーポレーション

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室事業/ 教室長

女性の働きやすさ:本部の規模が大きい会社なので、育休産休から復帰して時短で働い... 続きを見る

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株式会社野田塾

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愛知県津島市西柳原町３−１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:昼から夜の仕事なのでそのサイクルに合う人なら働きやすいと思う... 続きを見る

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アルー株式会社

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東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいのではないでしょうか。時間休が取りやす... 続きを見る

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東京都町田市南成瀬１−２−２

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女性の働きやすさ:働きやすさはあると思います。ただ、干渉されるのが非常に多いの... 続きを見る

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株式会社サイエイ・インターナショナル

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埼玉県さいたま市北区宮原町２−１２７−１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:勤務時間が13時から22時であるため、結婚してから働くのは難... 続きを見る

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株式会社ベネッセビースタジオ

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東京都渋谷区初台１−５３−６初台光山ビル４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が圧倒的多かったので働きやすいと思います... 続きを見る

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株式会社Ｂｉｒｔｈ４７

2.9

東京都世田谷区三軒茶屋１−４１−９朝日生命三軒茶屋ビル７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政

女性の働きやすさ:力は入れているような口ぶりだが特に行動していない。... 続きを見る

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株式会社やる気スイッチグループ

3.1

東京都中央区八丁堀２−２４−２八丁堀第一生命ビル６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ アルバイト講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:アルバイトでは男女特に差があるとは感じない。... 続きを見る

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株式会社ジェイエスエス

2.9

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ベビークラスや未就学児、初めて来られるお子... 続きを見る

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株式会社湘南ゼミナール

3.0

神奈川県横浜市西区高島２−６−３２横浜東口ウィスポートビル２１Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:妊娠、出産しても時短勤務があるので復帰しやすそうな印象を持っ... 続きを見る

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会社名	けいおう株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２

資本金	30百万円
代表者	小尾健太郎
※ 一部、四季報データ参照

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