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けいおう株式会社の成長・働きがいの口コミページです。けいおう株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、けいおう株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:
会社自体から何かを学ぶことは少ないと思われるが、自分でなんとかしなければいけない局面が多いので、後々起業する気がある人にはいいのかもしれない。

働きがい:
勉強を教える事により、生徒が人間的にも成長していく事を感じられる。

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:資格等は必要ないのでキャリアアップ等は狙えない。働きがい:子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:1人の正社員が1つの教室を担当するので、教室運営と講師経験の

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務一部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格手当無し。研修はあるが無賃。働きがい:勉強を教えることが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やる気のある人。自身のやりたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月08日

働きがい：経験や学歴は関係ありません。あくまでも実力重視です。 20代から30代前

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:生徒が志望校に合格したときはやはり嬉しく指導を通して人の成長を感じるこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：研修制度はあり、教室長になる前には3ヶ月の見習い期間がある。各教室に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：OJTメインであり、タイミングがよければすぐに教室責任者になることが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】子どもにこうなってほしい、自分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：教務検定、面談検定など、ありますが、細かいマニュアルがあるわけではな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事のやりがい】教育に携わることができるのは、やりがいがあります。資

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：教育という分野なので、非常にやりがいがあります。子どもが成長した時の喜

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】思い通りにならないことの方が多いのがこの仕事の難しいと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】指導技術はもちろん、自分が身につけた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】子どもが、わかった、ありがとう、など言っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自身で子どものことを考え、実践

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社内部での評価制度等がないため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：会社として評価されることは、数字以外ではないので、会社の中の一個人とし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社からの評価は、数字のみでの判

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事のやりがい】塾という、子どもの教育に携わることができる職なので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】生徒がわかった！と言ってくれた時、生徒が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】少子化で子ども集めに苦労します。良い授業をし、子どもた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家庭教師や個人塾のような責任もなければ、大型教室での一斉講義のような賑

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会社名	けいおう株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２

資本金	30百万円
代表者	小尾健太郎
※ 一部、四季報データ参照

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