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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

事業の強み:
地域や生徒のご家庭とのつながりが強く、生徒間介や保護者間での紹介による入塾が多くありました。

事業の弱み:
広告などにおけるウェブの活用に出遅れてしまっている部分があるかなと感じました。

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

事業の強み:かつては拡大路線だったが、コロナ禍等で完全に閉ざされた模様。少子化も

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

事業の強み:事業の多角化は少し耳にしたが新規展開はなさそうだった。事業の弱み:宣

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の弱み:少子化のため、営業力に乏しいのは弱み

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

仕事内容：新規問い合わせ獲得の為の営業活動。ポスティングや校門前でのビラ配り、教

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月23日

事業の強み:教室長が運営と講師を両方行うので、指導に一貫性がある。事業の弱み:広

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務一部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:一人でどうにかする、どうにかしなければいけない、というスキルは身につ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】よくも悪くも、研修はその人に合わせて直属の上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】よくも悪くもマニュアルがない為、教育の経験が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒でも、3ヶ月の研修期間を経て１つの教室を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】活躍できます。教えるのは～中学までの知識なの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教科知識については自身で身につけていかなけれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：少子化の影響はどの企業でも受けると思いますが、学習塾は直接的な利益

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教えた経験のない人に対してどう教えていくかを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒でも3ヶ月の研修期間(この期間に課題をク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教えるという経験のない人にとっては試行錯誤の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社会人を経験した人は、自分の経験を生かした教

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人でも3ヶ月の研修期間が終われば、周りの先

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教え方や伝え方を全体で共有できるようにすると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】今までの経験を生かし、想いを持って生徒対応し

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

会社の安定性:毎年一定の生徒の入会がある点では安定した収益を得られていると... 続きを見る

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2.9

福岡県福岡市博多区店屋町１−３５博多三井ビル２号館４Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:入社前の説明も良いことのみしか言わなくまたぼんやりとした説明... 続きを見る

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事業の強み:この会社の強みは多くの優秀な人材が揃っており、それぞれのセク... 続きを見る

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会社名	けいおう株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	東京都八王子市明神町４−２−１０−９０２

資本金	30百万円
代表者	小尾健太郎
※ 一部、四季報データ参照

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