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豊中市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円340~700万円10

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲340~700万円
回答者数10

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
513万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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豊中市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 専門分野/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:
住宅手当がありました。かなりいい手当だと思います。退職金、通勤手当もあります。

オフィス環境:
建物自体は少し古い印象があります。施設内も年季が入っているような感じでした。しかし設備はまだ整っている方だと思います。会議室などの共有スペースは少し小さかったです。

豊中市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 専門分野/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多かったです。部署にもよりますが、残業が多い部署でした。ワークライフバランスを重視する方は気をつけた方がいいと思います。

多様な働き方支援:
時短の方がいましたが、なかなか定時では帰れないほど忙しかったです。

豊中市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという意欲は少なく、むしろ面倒な業務を増やさないようにと言われる。人間関係もギスギスしていることが多く、風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や部下とのコミュニケーションは少なく、典型的な公務員の職場。

豊中市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:
管理職の登用はある
休暇は取りやすい。

忙しい部署は取りにくいとおもうが、全体には取りやすいような風土がある。

豊中市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境/ 係長級

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:
一定の制度がある。
人権研修は全職員受ける。
資格の手当は不明である。

働きがい:
部署によって、人によって感じ方は違うが、
経験年数に関係なく担当となれば業務を任される。
上手く業務が回れば、また、良い声掛けのできる職場であれば、働きがいもあるが、できてない所を追求されれば自信もなくなる。所属長にもよるかとおもう。

豊中市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 専門分野/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大変な仕事だと思い入社しましたが、思っていたより忙しかったです。研修中は残業がなかったのですが、研修が終われば先輩たちと同じように残業していました。自分の仕事が終わっていても、先輩の仕事が終わらないと帰れない雰囲気があったので、先輩の仕事を一緒にしていました。そのような残業が多く、帰れないという雰囲気がずっとあったのがとてもギャップでした。

豊中市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 臨時会計年度職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:
安定に尽きる。倒産はない。
コロナ過のときも、なにかしら仕事はあるので、不景気によって給料の遅延などはない。

事業の弱み:
市町村ごとにいろいろ制度が異なるようだが、臨時会計年度職員の枠を超えて仕事を任されてきたが、それによって正職や任用職員への引き上げ制度がなく、お給料も一切上がらず。信用・信頼できる人材を安定した雇用に変更できる制度の充実が人材不足の改善につながると思う。

豊中市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ごく平均的な地方公務員の給料。
昇給、賞与もあり。仮に業務における評価が高くても、そうでない人に比べて昇給・賞与の差はほとんどない。各種手当もあるが、大企業に比べると見劣りする。

評価制度:
形式的に行われる。実力があるからといって即昇進などということはなく、決められた規則に沿って粛々と実施される。