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ウォータースタンド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ウォーターサーバーレンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
毎月1回研修ありました。
成功事例や契約に繋がるように心掛けている事などの発表がメインでした。

働きがい:
個人のお客さんは良い人が多かったです。
メンテナンス作業がありますが楽しく会話しながらメンテナンス作業をさせていただいていました。

回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:自分のメンテナンスルートに大手企業などあると、いろいろな企業に入れると
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:新人研修や毎月のBtoB研修などで、基礎からしっかり学べます
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:教育プログラムが手厚い。研修が充実していて多くのスキルを取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修は非常に多い。しかし一貫性がないことが多く、何回も同じト
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:仕事の幅が広く、覚えることはたくさんありますが、わからないことは研修担
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:営業研修がリモートであります。働きがい:飛び込み、テレアポ等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修が多いため助かる資格取得支援働きがい:お客様が喜んでいる
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は多いです。BtoB研修や通常研修等月に1度は行なってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:新人研修、営業研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:契約を上げると給料もしっ
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:異業種で役立つスキルはあまりないかと思います。働きがい:プラ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:毎日個人宅に行くのでコミュニケーション力がつく働きがい:毎月
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:皆無です。働きがい:ニーズにぴったりはまるお客さんにはすごく
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回答者: 男性/ 営業兼配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:顧客への提案などがスピーディに行えたり、顧客のニーズを直接伺いやすいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】任されたエリアの顧客は、全て自分で管理をしなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩方も教えてくださるが、暇なわけではないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:商品の認知度がまだ低い状況だからこそ、どんな手法を使えば認知度が向上す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:新人は新人研修があり、独り立ちするまでは先輩に同行して基本業務を学び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:とにかくお客様に感謝される。「こういうものが欲しかった」「もっと早く知
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回答者: 男性/ マーケットクリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:アクアソムリエという水専門の資格を会社負担で取得することがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長・キャリア開発:所属する部署にもよると思うが、やる気があれば新しい仕事にもど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:外部研修の案内や仕事中に参加できるような制度があるとキャリアアップに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月26日
教育・研修:・OJT研修入社してすぐに、何人かの先輩社員と同行してOJT研修が行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加須/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:入社後、先輩社員に同乗し教えていただける機会があります。様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様に契約すると言ってもらえ、その流れで知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミッションせいでしたが、与えられた地域によって、 営業数字に
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