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ウォータースタンド株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:
サーバーも種類豊富で見た目も評判が良い。各自治体とも協定を結び、市役所や市民プール、ジム等の市の施設や、無印良品にも設置してある。

回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:水道直結でメンテナンスにスタッフが直接お伺いするというスタイルは普通
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の弱み:水道直結のウォーターサーバーが主力商品であること。水道直結できない環
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回答者: 男性/ 営業兼配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の弱み:取り扱い商品の市場に競合他社が沢山いるため、弊社商品じゃなければいけ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の弱み:商品クレームも多く苦労するが、それ以上に社内インフラが整っていない。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:水道直結という時代にもあった他者がなかなか真似できないウォーターサー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:成長する、今後の日本社会の進むべき方向性に沿った事業内容であり、大い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:脱プラスチック等環境問題に取り組んでいるが、管理者がペットボトル飲料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:レンタル料金などの料金面事業展望:特にあ
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回答者: 男性/ 営業兼メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の弱み:水製品なのでそこまでこだわる部分にあたいしません。直結も場合によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:主に担当エリアでの点検メンテナンス作業です。プラスでお申し込みやお問い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:まさにニュースなどで世界の問題となっているプラスチックの削減に貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:今後を見据えた事業なので、社会貢献含め右肩上がりで成長し、実感で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:ウォータースタンドという商品の特性を活かして環境貢献が出来ている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
事業での社会貢献:ペットボトルの削減が経営目標とほぼイコールになっており、地球環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
事業での社会貢献:環境問題に真摯に取り組み、ISO14001から始まり、近年では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:環境問題(マイクロプラスチック)にも適応し、一昔前では考えられな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
事業での社会貢献:国際的な問題になっているマイクロプラスチック問題に会社全体で取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長性・将来性:世界的にも問題になっている環境問題の解決につながる製品を提供でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:水道から直接つなぐウォーターサーバーで、既存のお客様のメンテナンスと新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:商品は基本的に水道直結で使用できるため利便性が高く、またレンタル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:水道から直接つなぐタイプのウォーターサーバーの営業、及び既存のお客様(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
事業での社会貢献:マイクロプラスチック問題への取り組み、クリーン活動、社員教育を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
事業での社会貢献:マイクロプラスチック問題への取り組みとしてペットボトルを削減す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:特に気になることはありませんが、推奨販売などのようなイベントで土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:企業全般だとおもいますが、新しいことを取り組む際の会社のリスクとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:拡販手法においてショッピングモールなどのイベント活動やお客様への対応に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
事業での社会貢献:事業そのものが、海洋汚染や気候変動等の社会的な課題解決に直結し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長性・将来性:いま話題になっている「プラスチックごみ」を減らして、地球環境に貢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
成長性・将来性:良く言えば、これから成長して一般的に普及していく事業だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:水道直結型冷温水浄水器のレンタル。マイボトルとのマッチングで環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
仕事内容:完全に体育会系営業会社なので、獲得できた営業の「数字」が全て。それ以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:クリクラボトルの配達から浄水器に変化している。なのでフィルターの交換や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員、契約社員問わず流動性は高くなってきているが、正社員に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】1社に依存しているわけでなく、大手の客
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