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株式会社喜久屋のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社喜久屋の回答者別口コミ（2件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
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株式会社喜久屋の職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社喜久屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日
福利厚生：従業員割引くらいで、福利厚生はないに等しい。有給休暇取得も事前に上長に許可をもらって、年1回配られる紙に記入して有給取得日までに本社に送る必要があり前時代的。健康保険は最低限のもので、医薬品の購入補助や保養所はない。健康診断は毎年実施と言うがとりまとめている管理職が配布を忘れたりすれば受診のお知らせももらえない年がある。労災を申請しようとすると上司から圧がかかる。育児休暇なども広く公表しているわけではないので目を皿のようにして就業規則を読み込む必要があるが、その就業規則も、いつのまにか新しいものに変わっていたり(承認を求められることはないし、変わったことを掲示もされない)、別紙記載と書いてあっても別紙が配られない。預金制度や学習支援などもない。
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株式会社喜久屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日
社内制度：研修や会議という名目で休日に呼び出されることが多いです。交通費のみ支給でお弁当も出ないのに無駄な集まりだと思う。ほとんど全ての会で、休日をつぶしてまで行くほどの内容はない。上層部が集めたがり、何かをやっています感を出したいために呼び出されている。一部の社員が毎回こそこそおしゃべりをして話を聞いていないのが目立つ。休日出勤手当などがつくわけでもなく、言わなければ時給も出ない。最低限お昼くらい出しても良いのではないかと思う。
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株式会社喜久屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は封建的で表面上のコミュニケーションを取るのが苦手な人には苦痛。ただ、就業時間外の付き合いなどはないのでプライベートに影響することはない。
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株式会社喜久屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
女性の働きやすさ：産休については取りやすい環境だと思う。実際に産休後に復帰しても冷遇されることもない。時短勤務も可能ということになっている。
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株式会社喜久屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
働きがい：仕事に責任を持っている人はあまりいない。誰かがやってくれるだろう、どうにかしてくれるのではないかという依存が強いので皆んなが他人に期待している。下手に意見などを言うと何でも任される。
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株式会社喜久屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
成長性・将来性：社長は常に新しい風を取り入れようと考えているのでそのうちに何かが当たれば会社として成長する可能性はある。
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株式会社喜久屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的に昇給は一切期待できない。正当な人事評価や査定なども無いに等しく、モチベーションは全く上がらない。
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