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株式会社ベアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場での温度差がある様に感じ、お互いに距離が遠い感じがある。入社時の面接後、3・4ヶ月も執行役員に会わない事も普通にあり、規模の小さい会社なのに距離が遠い。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:1つの施設に少人数のスタッフで運営している為、スタッフ
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2.8
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル7F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:殺伐としている。とにかく、まともな会話が成立しない。それどこ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特養事業部/ 次長
企業カルチャー・社風:風通しが良いイメージです。組織体制・コミュニケーション:仲が... 続きを見る
3.2
東京都墨田区太平3−17−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、挑戦できる環境にはあると思う。組織体制... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職/ 無し
企業カルチャー・社風:スタッフどうしは多職種含め壁がなく仲良く仕事をしています。フ... 続きを見る
2.1
東京都台東区浅草橋5−3−2秋葉原スクエアビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:現場のリーダーによって風通しが良いと悪いかキッパリ分かれる。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門
企業カルチャー・社風:提案をすれば挑戦させてもらえる機会はありますし、ベンチャー企... 続きを見る
3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がない。本部も退職が多いため、安定していない。組... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
組織体制・コミュニケーション:2014年創業と組織としてはまだ若く、これから規模を拡大して... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職
企業カルチャー・社風:企画が通れば挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:デジタル化は遅れており、超が、つくくらいアナログ。各自パソコ... 続きを見る

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