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社会福祉法人三重県厚生事業団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
40件社会福祉法人三重県厚生事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人三重県厚生事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人三重県厚生事業団への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月29日
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三重県いなば園/ 一般職
3.5
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
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3.8
東京都文京区本郷１−２０−９本郷元町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいプロジェクト等、アルバイトでも挑戦できる機会をもらえま...
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3.6
愛知県みよし市福谷町西ノ洞２１−１２７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】非営利団体であるという立場柄、普段...
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3.1
大阪府豊中市三和町１−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な風潮を重視する雰囲気がある。社内でたたき上...
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2.5
東京都中央区新川１−１７−１８白鹿茅場町ビル５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.5
東京都千代田区神田神保町１−１４−１ＫＤＸ神保町ビル４Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育士/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームワークが良いが人事との連携が取れないことが多い。上の人...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町４−７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のように組織全体が先鋭的なもの、イノベーション...
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3.2
東京都千代田区永田町２−１４−２山王グランドビル９０９
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多いわりに管理職は男性が多く、特に営業部署では男性優位...
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3.8
東京都品川区西五反田３−９−２３丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:乱暴な感じはない。真面目な雰囲気。本社的な事務所と、各地に複...
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3.8
東京都千代田区麹町５−３−１麹町ビジネスセンター
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特別研究員DC2
企業カルチャー・社風:基本的に例外は認めないスタンス。例外を認めると不公平が生じる...
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3.1
東京都千代田区二番町８−８
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 食品レジ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:これは本当に部署によるかとおもいます。少なくとも自分の職場は...
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社会福祉法人三重県厚生事業団のカテゴリ別口コミ（40件）
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社会福祉法人三重県厚生事業団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 三重いなば園すぎのき寮/ 専任職
挑戦する機会は、担当の上司次第です。風通しは、悪いです。とにかく前例がない、と言って、新しいことに挑戦する気風がなく、前例踏襲主義が蔓延しています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、活発ではありません。各部署を横断する委員会がいろいろやっていますが、効果的に機能していません。その職員がどの程度、他の部署で働いていて、顔見知りがいるかによって、コミュニケーションの内容や密度に差があります。上司とのコミュニケーションも同様に、人によってかなりの差があります。