回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
賞与が年1回になりましたが、その代わり月の手取りが増えました。最初は不安でしたが、今となってはありがたいです。
賞与がモチベーションになる人はしんどいかもしれません。
評価制度:
現在は年1度目標を設定する形です。個人売上総額や販売単価等、目標の項目は様々あります。自分で項目やウェイトの選択が可能です。達成できなくても特に詰められたり、反省文?的なものは一切ありませんでした。
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブルーム豊田店/ 一般社員
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