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ブルームヒアリング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
比較的有給や休みがとりやすい。もともとの年間休日が多いので、さらに有給がとりやすいことはメリットであると思う。ただ、どこの店も人員不足。2人店舗や1人店舗の人は急に休みたいときなどは大変である。小売業に珍しく、夏季休業や年末年始の休みがまとまってあるのはいい。残業はほぼない。店長でもまったく残業をしない人もいれば遅くまで残る人もいるため、差はあるとは思う。

多様な働き方支援:
時短勤務をしている人はいる。顧客がお年寄りがメインのためリモートワークができる仕事ではない。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:とにかく店舗数を多くしようとしていて、常に人手不足のイメー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年1回になりましたが、その代わり月の手取りが増えました。最初は不
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はつく。研修の費用も会社が負担してくれる。資格自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与が年2回から1回になった。減った賞与分は月の給与に割り振り。認定補
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:新卒向けの研修は充実している。メンターもおり、教育的な部分と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:若い方の意見は比較的通りやすいと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多い分働きやすいと思う。ただ女性、というよりは性格に向き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みはとても充実しているがそれも店舗によって違う。店長の考え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:住宅補助はかなり限定されている。転勤などがあればもらえるよう。オフィス
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:新卒を育てることに注力しているため、20代で支店長になる人も
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金は401k。福利厚生のベネフィット・ワンは、悪くはないが人によっ
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当、職務手当、資格手当がある。給与は基本給がほぼあがらず、手当
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務はあまりなかったが、これも店舗と上司により差が大き
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:認定補聴器技能者(民間資格)管理医療機器販売講習総合
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:制度を整えようと表面的にはいろいろやるが、それを運用する人材
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:新入社員には年齢の近いトレーナーが数ヶ月間つく。またメンター
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回答者: 女性/ 補聴器アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代込みの給与なので、残業が発生した場合でも残業はつきませんが、ほぼ
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回答者: 女性/ 補聴器アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあるのかフレンドリーで距離が近いです。組
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回答者: 女性/ 補聴器アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:テクノエイド協会の研修を受け、認定補聴器技能者の資格をとると
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回答者: 女性/ 補聴器アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業もなく、終了時間も18時と早かったので、ワークライフ
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年2回支給。配属店舗の成績次第。基本給が低いため賞与も基本的に低い。M&A
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金は無いが確定拠出年金制度が設けられている。住宅補助の対象は限定的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:外資系のため役職の方も"さん"付けで呼ぶことが多い。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:外資のため、日本の社風と合わない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:店舗を拡大している。事業の弱み:高額な商品を売る割には業界全体で給与
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:通勤手当以外はほとんどない。オフィス環境:店舗は場所によりますが、比較
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金:確定拠出年金オフィス環境:所属店舗によって異なる。改装している
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:店内目標はないとはいえ、店長からの圧力はかかる。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性店長はそこまで多くありませんが、増やしていこうという雰囲気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:子育て中の方は定時で終わるためいいのではな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与:年2回手当:通勤手当・みなし時間手当・資格手当評価制度:半年に一
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回答者: 女性/ 補聴器アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金に関しては企業型iDeCoを導入していました。退職金がない企業も
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回答者: 女性/ 店舗販売担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:制度的には働きやすい方だと言える。産休育休制度については、比較
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