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株式会社オグラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社員は皆自分の役割以外やらなくてもよく知らん顔が通じる事がある取り敢えず人のせいにすれば責められる事はないのである意味自分の職務のみに集中出来る。

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企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が契約社員で3年満期のため人の入れ替えが激しい... 続きを見る
4.3
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員全員が与えられた目標を達成する為に、同じベクトルを向いて... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。決断に時間がかかる。まじめでコツコツやるタイプの人が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部
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