回答者： 回答なし/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与は寸志。日々求められるものからするとあまりにも見合わない。
評価制度:
評価制度の設計を適切にできるだけのノウハウをもった人材がおらず、モチベーションが下がって辞めていく人が多い。
賞与は寸志。日々求められるものからするとあまりにも見合わない。
評価制度:
評価制度の設計を適切にできるだけのノウハウをもった人材がおらず、モチベーションが下がって辞めていく人が多い。