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ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月16日
企業カルチャー・社風：
国内留学してるんじゃないかというくらい英語が飛び交っているので、日本語が聞こえない日もあります。英語ができない人にも優しいですが、肩身が狭い気もします。でも明るくて外資という雰囲気は常に感じることができます。

組織体制・コミュニケーション：
基本メールなどですが、社内ミーティングで顔を合わせる機会は多いです。
社員同士も積極的にコミュニケーションをとっている印象です。
社内のチャットのシステムもよく使っていて、世界中の人とコミュニケーションがとれます。

ダイバーシティ・多様性：
女性の方が多い印象です。管理職も女性も多いですし、男女の差は感じません。国籍も様々な人がいて、いろいろな文化を教えてもらえるのが楽しいです。逆にいうと閉鎖的な人には向いていないし、しんどいと思います。
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ スパ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:成果主義な感じがします。外資系企業なので、自由な雰囲気があ
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦できる環境ではあると思う組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ ラインスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月13日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の人たちが働く環境のため、差別や偏見は見られません
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ ラインスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月07日
企業カルチャー・社風:会社としてまだ歴が浅いので、まだ会社の軸が成り立っていない
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口コミ投稿日：2024年11月03日

回答者： 女性/ ホテル経営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年11月03日
企業カルチャー・社風:外資系らしく年齢関係なく若い人でも実力があればマネージャー
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口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月26日
企業カルチャー・社風:とてもラフで仲良くなると後輩が先輩にタメ口があたりまえでし
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：オープニングメンバーで固まる傾向があり、途中入社のもの
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：入社2週間から1ヶ月ほどで、新入社員に向け3日間ほどの
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