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イントリックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:
通勤手当は上限はありません。

オフィス環境:
品川駅から離れていますが、無料バスが出ているので快適に会社まで出社できます。
しかし、オリンピックが開催された際にはバスが運休した際は大変かと思います。

イントリックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されており、出社してもよい自由な働き方となっています。
また、始業時間も3パターンから選べるので、プライベートの用事等で始業時間を1時間早めたいなど柔軟に時間を決めることができます。
副業等は禁止です。

イントリックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
月に1回ランダムランチというものがあり、ランダムに組まれた3~4名でMeetを繋げながらランチをする交流があります。プロジェクトで関わらない人とでも話す機会があるので、1回も話したことないということは起きにくいかと思います。

イントリックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
男女による差別的な考えはないものの
ご家庭をお持ちのお母さんに対しての配慮はかなりある
役員に女性がいらっしゃることが影響しているのではないか

イントリックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:Webやシステムの知識だけではなく、きちんと他人に説明する、そのための文書を作る、そのためにメンバー間でコンセンサスを得る、といった仕事の基本を学びなおすことができる場所だと思う。

イントリックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:やっていることは古い。昔からの思想、やり方が正しいという確固たる自信の元進めている。マネージャー以下は個人の裁量はあるようでない。契約周りやお金の管理などはPMがしており、案件金額や工数単価など、案件を回すのに重要な情報もディレクターには落ちてこない。PJの途中で人が突然変わる。変わるタイミングなどで長くお付き合いのあるお客様にもご挨拶させてもらえてないかたもおり、仕事のお付き合い上の当然の礼節を守れないPMなどが多い。

イントリックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は評価がすべて終了した際に上司から告げられます。
また賞与に関しては、今のところ年に1度夏に出ておりますので業績が著しく悪化しない限り出ます。およそ1~1.5か月分ほど(評価+職階によって変動あり)

評価制度:
自分自身の評価+プロジェクトで関わったメンバーからの評価の2パターンがあります。
所属部署や担当案件によって評価される人数が変わるため、大規模プロジェクトであればあるほど評価が反映されやすく、昇給や職階が上がる傾向にあります。
逆に小規模プロジェクト等になると、評価の反映はされ辛いと感じます。