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東洋ホテル株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東洋ホテル株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • フロントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年10月18日
回答者一覧を見る（2件）

東洋ホテル株式会社の職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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東洋ホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
福利厚生:
特にそうということはない。
退職金はあるみたい。
通勤手当は出る分は出る。

オフィス環境:
立地は、良い方。駅近で文句はなし。
建物は、結構古い。昔からのビジネスホテルを想像すれば良い。
休むところが、別に分離されているのではないので、ゆっくりはできない。

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東洋ホテル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
勤務時間・休日休暇：休み希望も基本的には出しやすくほとんど叶います。休日出勤などもありません。年間休日数も一般的かと思います。お正月などは遠方の方優先で休みが取れる場合もあります(シフト作成者によります)ゴールデンウィークなど繁盛期は休みは取りにくいですが、それはホテル業界であればどこも同じです。
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東洋ホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職：女性は活躍できません。与えられた最低限の業務を行うことを求められるため、キャリアアップを目指す人には向かないと思います。現在はどうかわかりませんが勤めていた当時は男性の離職率が低く、年齢層が高いなかで年功序列が根付いているのでほとんどの男性に役職がついていて、後から入る人がいつまでもキャリアアップできないようになっていました。
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東洋ホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
成長・キャリア開発：基本的な接客業としてのマナーなどが身につきますが、それはここでなくてもいいレベルで教育としてしっかりしているわけではないため、自分から学んでいく姿勢がなければ成長できるとは思えません。海外からのお客様が多いので、英語が日常的に使える仕事を求める方にはスキルアップを見込めると思います。
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東洋ホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
仕事内容：他のホテルの一般社員がやっているような価格管理、ネットサイト管理、プラン企画なども、この会社では主任、課長クラスでもやりません。最低限のフロント業務しかしない方が好きな人には向いているでしょう。新しいアイデアを提案したり企画したい向上心のある方には向かないと思います。
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東洋ホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事考課制度もなく、昇給査定がどう行われているのかわかりません。当時1番長く勤めていた先輩で他の人とさほど仕事の仕方に差が見当たらないのに、1人だけ役職がついていなかったり昇給額が他の人が数万円であるのに対しその人だけ5百円という事がありました。
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