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浦和ワシントンホテル株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

浦和ワシントンホテル株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
回答者一覧を見る（2件）

浦和ワシントンホテル株式会社の職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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浦和ワシントンホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
オフィス環境：清掃担当の業者さんがバックスペースまで掃除して下さるため、いつも館内は綺麗に整えられていました。また、テナントをリーズナブルに利用するための食券制度もあって昼食には困りません。
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浦和ワシントンホテル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
勤務時間・休日休暇：タイムカードで勤怠管理は一見なされているように見えるが、タイムカードを切った後で仕事をしている人間もまま見られる。しかも、それについては暗黙の了解で「その人間はその場に居ないもの」として扱うことになっている。
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浦和ワシントンホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制：長く勤めているスタッフが多いため、家族のような雰囲気もありつつ、中途入社の人間に対してもみんな親切で、馴染みやすい空気感はある。
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浦和ワシントンホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
働きがい：リピーターのお客様や、地域に根付いたお客様が多くいらっしゃるため、お客様を身近に感じ、喜びの声を近くで感じられることにやり甲斐を感じる。
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浦和ワシントンホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
会社の安定性：フランチャイズ化されているものの、母体の企業が安定した大きな企業のため、安定はしていると思う。社外からのネームバリューとしての信頼感もある。
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浦和ワシントンホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：定時を過ぎても帰れない日がある。自分のミスで残業になるとその分も働いているので一応給料はでるが、いい顔されない
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