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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:タイムカードで勤怠管理は一見なされているように見えるが、タイムカードを切った後で仕事をしている人間もまま見られる。しかも、それについては暗黙の了解で「その人間はその場に居ないもの」として扱うことになっている。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:清掃担当の業者さんがバックスペースまで掃除して下さるため、いつも館
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:フランチャイズ化されているものの、母体の企業が安定した大きな企業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:リピーターのお客様や、地域に根付いたお客様が多くいらっしゃるため、お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:マニュアルというわけではないが、比較的お客様への接客に関して自由度が低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めているスタッフが多いため、家族のような雰囲気も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:バックスペースのエレベーターが1基しかないため、忙しい時間帯などは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時を過ぎても帰れない日がある。自分のミスで残業になるとその分も働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけきちんともらえるので、安心してはたらけるところ。ホテルなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:支配人が数年おきに変わるため、細かな経営方針がその度に変わり、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:母体企業での企業理念が踏襲されており、定期的な社内研修により社員
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