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株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：残業は、まずつきません。内勤で入って人が、足らないからと言ってヘルパーさんと一緒の事をさせられます。ヘルパーさんの仕事を手伝ってから内勤の仕事なので身体共に持ちませんでした。
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女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと思います。... 続きを見る
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ヒューマンライフケア株式会社

3.0
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。所長は女性多数。休暇は取りやすい。有... 続きを見る
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株式会社創心會

2.8
岡山県倉敷市茶屋町２１０２−１４
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の視点や観点が必要なサービスでもあり、そういう意味では働... 続きを見る
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社会福祉法人天竜厚生会

3.2
静岡県浜松市天竜区渡ヶ島２１７−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職の女性もたくさんいる。だが肉体労働で体力や... 続きを見る
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セントケア・ホールディング株式会社

3.6
東京都中央区京橋２−８−７読売八重洲ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:強い女性が残っている。最終的にはやめていくが、本社は子育てを... 続きを見る
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トラストガーデン株式会社

3.3
東京都渋谷区代ー木４−３６−１９リゾートトラスト東京ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取れる点と、子供がいる家庭は勤務時間の融通が聞くのは女... 続きを見る
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:他の業種と比較して女性のかたが多く働いている環境だと思います... 続きを見る
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リハプライム株式会社

3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−７０２−１秀宝ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ デイサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が多い印象なので働きやすいと思いますよ... 続きを見る
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社会福祉法人奉優会

3.3
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休明けで復職されても同じ地位で、かなり融通も利いて働けてい... 続きを見る
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ハッピーライフケア株式会社

3.4
東京都千代田区東神田２−１０−９ポータル秋葉原２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者
女性の働きやすさ:女性は割といるのかな産休とかあるけど、一切お金はでませんよ... 続きを見る
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